ضمن فعاليات معسكر “قادة المستقبل”.. جامعة القاهرة تستضيف رئيس الجهاز المركزي للتنظيم ط في محاضرة حول الجدارات والوظيفة العامة

د. محمد سامي عبدالصادق: المحاضرة تمثل قيمة معرفية كبيرة ويجب تعميمها على منسوبي الجامعة. والجهاز المركزي للتنظيم والإدارة أحد أهم أجهزة الدولة ويؤدي دورًا محوريًا في تطوير الأداء الحكومي

المهندس حاتم نبيل: بناء جهاز إداري كفء يبدأ بالاستثمار في الإنسان.. والجدارات أصبحت المعيار الحقيقي لاختيار الكفاءات وصناعة قيادات المستقبل

رئيس الجهاز المركزي للتنظيم والإدارة: الدولة المصرية تتبنى تطويرًا شاملًا للجهاز الإداري يقوم على الكفاءة والشفافية والجدارة، بما يضمن تقديم خدمات حكومية أكثر فاعلية واستجابة لاحتياجات المواطنين.

د.أحمد رجب، نائب رئيس الجامعة لشئون التعليم والطلاب: استضافة القيادات الوطنية والخبراء تسهم في تنمية وعي الطلاب، وتعزيز جاهزيتهم لسوق العمل، وصقل مهاراتهم القيادية.

في إطار فعاليات معسكر “قادة المستقبل” الذي تنظمه جامعة القاهرة بعنوان “مهارات سوق العمل والذكاء الاصطناعي”، تحت رعاية الدكتور محمد سامي عبد الصادق، رئيس الجامعة، وإشراف الدكتور أحمد رجب، نائب رئيس الجامعة لشئون التعليم والطلاب، استضافت الجامعة المهندس حاتم نبيل عبد الحميد، رئيس الجهاز المركزي للتنظيم والإدارة، لإلقاء محاضرة بعنوان “الجدارات في الوظيفة العامة”، تناول خلالها المفاهيم الأساسية التي تحكم منظومة الجهاز الإداري للدولة، والجدارات المطلوبة للنجاح في الوظيفة العامة، وذلك بحضور عدد من قيادات الجامعة ونحو 200 طالب وطالبة من المشاركين في المعسكر.

وخلال المحاضرة، استعرض المهندس حاتم نبيل مفهوم الجهاز الإداري، موضحًا أنه يتولى إدارة شئون الدولة ومصالح المواطنين، ويرتبط حجمه وتطوره ارتباطًا وثيقًا بأهداف الدولة وأنشطتها والخدمات التي تقدمها للمواطنين، كما تناول مفهوم البيروقراطية، ومكونات الجهاز الإداري التي تشمل الوزارات، والمصالح، والهيئات والأجهزة الحكومية، والإدارة المحلية، موضحًا طبيعة كل جهة واختصاصاتها والإطار القانوني المنظم لعملها.

كما قدم رئيس الجهاز شرحًا تفصيليًا للفروق بين الوزارات والمصالح والهيئات العامة الخدمية والاقتصادية والمستقلة، موضحًا الخصائص التنظيمية والإدارية لكل منها، مدعمًا ذلك بأمثلة تطبيقية من مؤسسات الدولة، بما أسهم في تبسيط المفاهيم وتعزيز فهم الطلاب لآليات العمل الحكومي.

وتناول المهندس حاتم نبيل مفهوم الوظيفة العامة، موضحًا أنها تختلف عن العمل في القطاع الخاص من حيث الهدف وطبيعة المسئولية، وأنها تقوم على خدمة المصلحة العامة، والتوظيف القائم على الجدارة، والحياد السياسي، والالتزام بالإطار القانوني، مؤكدًا أن بناء جهاز إداري كفء يبدأ باختيار الكفاءات القادرة على تحقيق الصالح العام.

واستعرض رئيس الجهاز مفهوم الجدارات باعتبارها مجموعة متكاملة من المعارف والمهارات والسلوكيات التي تمكن الموظف من أداء مهامه بكفاءة، موضحًا أن الجدارات تمثل أداة رئيسية في استقطاب العناصر المتميزة، وتطوير العاملين، ورفع إنتاجية المؤسسات، وتحقيق أهدافها الاستراتيجية، مشيرًا إلى أن الجدارات تنقسم إلى جدارات فنية وأخرى سلوكية، وأن كليهما يمثلان عنصرًا أساسيًا في بناء القيادات الإدارية القادرة على مواكبة متطلبات العصر.

وفي ختام المحاضرة، أعرب الدكتور محمد سامي عبد الصادق، رئيس جامعة القاهرة، عن تقديره للمهندس حاتم نبيل، مشيدًا بالمحتوى العلمي والعملي الذي تضمنته المحاضرة، مؤكدًا أنها تمثل قيمة معرفية كبيرة، وأن من المهم تعميمها والاستفادة منها على مستوى جميع منسوبي الجامعة، لما تتضمنه من توضيح لمفاهيم أساسية تسهم في ترسيخ ثقافة الإدارة المؤسسية والجدارة الوظيفية.

وأكد رئيس الجامعة أن النجاح في الحياة المهنية لم يعد يعتمد على المؤهل الدراسي وحده، وإنما يرتكز على الخبرة العملية، والقدرات السلوكية، ومنظومة القيم، إلى جانب تنمية مهارات القيادة، والتفكير الاستراتيجي، والقدرة على اتخاذ القرار، مشيدًا بالدور الذي يقوم به الجهاز المركزي للتنظيم والإدارة في تطوير منظومة العمل الحكومي ورفع كفاءة الجهاز الإداري للدولة.

ومن جانبه، أكد الدكتور أحمد رجب، نائب رئيس الجامعة لشئون التعليم والطلاب، أن استضافة جامعة القاهرة للقيادات الوطنية والخبراء تسهم في تنمية وعي الطلاب، وتعزيز جاهزيتهم لسوق العمل، وصقل مهاراتهم القيادية، وهي تأتي في إطار استراتيجية الجامعة لإثراء معارف الطلاب، وربط الدراسة الأكاديمية بالتطبيق العملي، وإتاحة الفرصة لهم للاستفادة من الخبرات الوطنية المتميزة، بما يسهم في إعداد كوادر قادرة على المنافسة وقيادة المستقبل.